Som man hurtigt bemærker, når man tager et kig på rescu.dk, så er det et rent flashsite. Derfor kan det måske undre, at jeg lige om lidt begynder at tale varmt for CMS’er – men ikke desto mindre.
Markedet for Content Management Systems (CMS) er en jungle. Der findes en masse gratis muligheder, men det er svært at overskue – og de færreste større virksomheder ville vel gøre brug af et gratis CMS til deres website. Så lad dem ligge.
I Danmark er Synkron og DynamicWeb (sidstnævnte har for nylig opkøbt førstnævnte) meget populære hos større virksomheder, og det er der ikke noget at sige til. Et godt CMS kan nemlig lette overgangen til V3 gevaldigt. Vi har selv rigtig gode erfaringer med DynamicWeb og plejer at anbefale det særligt fordi:
1) Modul-baseret.
– Således kan du lægge ud med at lave en hurtig hjemmeside med begrænset information – dét, interessenterne har brug for lige nu. Og om et år, når din virksomhed er klar, kan du tilkøbe et nyhedsmodul, et nyhedsbrevsmodul, et blogmodul, et websales modul eller lignende. På den måde behøver du ikke at tage hele V3 skridtet på én gang.
2) Enkelt system
– Det er nemt og enkelt at lære at anvende CMS’et. Man skal selvfølgelig ikke kunne kode eller vide noget om hjemmesider – og adgangen til systemet kan tilrettes afdelinger eller enkeltpersoner, som får specifikke “rettigheder” på i systemet alt efter hvor meget, de skal kunne redigere på hjemmesiden.
3) Lækkert layout
– Med et CMS som Dynamic kan man investere i lækkert layout ude af huset – film, lyd, billeder, grafik, flash – og let integrere det i systemets moduler – uden at skulle bekymre sig om kode.
4) Begrænsede omkostninger
Overraskende nok, så koster det hverken en bondegård eller et husmandssted.
– Nå – det var så en reklame for DynamicWeb.
Men hvad vigtigere er – ovenstående var også et af svarene på spørgsmålet where to start???? V3 fra mit forrige indlæg. Før man hopper ud i V3 skal man sikre sig
1) At systemet, man websitet op i, kan udvides, når behovet ændres
2) At systemet skal være let at ændre i og at der er mere end én medarbejdere, der ved hvordan sitet skal redigeres
3) At systemet giver muligheder for at være lidt oppe på beatet hvad angår layout
4) At det ikke går hen og bliver en usandsynligt dyr løsning – dyre løsninger har det med at bremse lysten til at prøve noget nyt
… fortsættelse følger….